Conseil aux entreprises
Sécuriser vos décisions et vos relations d'affaires : structuration, contrats, gouvernance et prévention des risques, avec une lecture claire et opérationnelle du droit.
En savoir plusUne autre approche de la justice : humaniser le droit, transformer les conflits et promouvoir une justice moderne, accessible et profondément humaine.
Trois manières d'avancer : sécuriser vos décisions, renouer le dialogue et résoudre durablement les différends.
Sécuriser vos décisions et vos relations d'affaires : structuration, contrats, gouvernance et prévention des risques, avec une lecture claire et opérationnelle du droit.
En savoir plusRétablir le dialogue et rechercher une solution équitable, choisie par les parties — une voie rapide, confidentielle et préservant les relations.
En savoir plusDésamorcer les tensions et dénouer les blocages, par la négociation, les modes amiables et, lorsqu'il le faut, une défense rigoureuse de vos intérêts.
En savoir plus
Avocate d'affaires et médiatrice, je place l'humain au cœur de la pratique du droit. Mon engagement : transformer les conflits en occasions de dialogue et promouvoir une justice moderne, accessible et profondément humaine.
Le droit comme moyen d'apaiser et de réparer, jamais comme une fin en soi.
Privilégier l'écoute et la parole pour transformer l'affrontement en solution partagée.
Considérer chaque partie avec égard, quelles que soient les circonstances du conflit.
Rendre le droit compréhensible et partager le savoir par la pédagogie.
Agir avec rigueur, loyauté et liberté de jugement, au seul service de vos intérêts.
Conjuguer expertise juridique et approches nouvelles — médiation, PNL, collaboration.
La médiation suit un processus structuré qui restaure la confiance et ouvre la voie à un accord durable.
Comprendre la nature et les ressorts du différend pour choisir la voie la plus juste.
Conduire un cadre clair, confidentiel et impartial, du premier échange à l'accord.
Poser le cadre, les règles et la posture de chacun pour instaurer la confiance.
Laisser chaque partie exprimer sa réalité et ses besoins, sans jugement.
Accorder le rythme et le langage des parties pour rétablir une communication apaisée.
Dégager le véritable enjeu, au-delà des positions, pour construire une solution commune.
2014 — 2021
ATM / Hanns Seidel · 8–10 oct.
Psynapse · 21–29 août
ONAT / CEPEJ / Conseil de l'Europe · 26 juin
ONAT / CEPEJ · 31 mars
La qualification au cœur de la pratique de médiation.
ICC
PARJ-CERDA & Easy
CMAP, Paris
Une nouvelle stratégie pour l'avocat dans la gestion des conflits.
« La mediación por el mundo. Argentina » — contribution en espagnol.
Le chemin vers la médiation civile et commerciale en Tunisie.
Un premier échange confidentiel pour comprendre vos enjeux et définir ensemble la meilleure voie.
Prendre rendez-vousRéponse sous 48 h ouvrées · échange strictement confidentiel.